Recursos Humanos -
Empreendedores e Funcionários
Veslaine Antônio
Silva
Embora
as mudanças se verifiquem em tudo, desde o princípio do mundo e quem sabe do
próprio universo, hoje, de forma mais acentuada, estamos presenciando as
macrotendências econômicas, o extraordinário avanço tecnológico, a velocidade
das informações e a constante busca da excelência da qualidade, da Qualidade
Total. Isso tem assustado os empreendedores, os executivos e quem sabe em maior
escala, os alunos dos cursos profissionalizantes, diante das expectativas
futuras. Todavia, não se pode esquecer que essas tendências e todo esse avanço
partiram do próprio homem e é ele quem faz a maior ou a menor qualidade.
De nada
valem os investimentos em tecnologia se não se investir no homem, no seu
adestramento, no preparo de sua competência e em particular no fortalecimento
de sua personalidade. Cabe ressaltar, portanto, que o conhecimento deve ser
absorvido, não só para atender às necessidades da organização, face à luta
descomunal para se concorrer num mundo econômico, mas, acima de tudo, deve ser
absorvido para se “viver” com qualidade, num mundo de concorrência.
Na
chamada “era do conhecimento”, há poucos lugares para se permanecer escondido. Mais
cedo ou mais tarde a incompetência e as irregularidades surgirão e a punição
será automática. O conhecimento humano, claramente se observa, está aumentando
numa velocidade altamente progressiva. Seguindo esse raciocínio, dois ou três
anos depois de formados, quase tudo do que se aprendeu estará obsoleto, em
maior ou menor escala, variando de profissão para profissão. Mesmo que os
professores ensinem o que há de mais novo em sua especialidade.
As universidades não são mais as
"casas do saber", as "catedras” do conhecimento, como muitas se
auto classificam. Hoje, o conhecimento humano é de curta duração, poderíamos
até dizer descartável, usado poucas vezes e jogado fora, quando não faz mais
sentido reutilizá-lo. O importante é aprender a criar conhecimento, e não
simplesmente a usar o conhecimento do passado. Aprender a analisar e a
raciocinar, para encontrar soluções diante dos novos problemas que surgirão. E
mesmo assim, muito do novo aprendizado, não servirá necessariamente para o
resto da vida. Daqui a alguns anos, a situação será outra, requerendo nova
análise e solução.
Não há dúvida de que o conhecimento
em si mesmo é morto, mas, aquele que busca o aprendizado, é vivo. Uma
comunidade de indivíduos padronizados, sem originalidade pessoal e sem aspirações
pessoais, será uma comunidade inferior, sem possibilidade de desenvolvimento.
Isso representa um alerta ao professor que só transfere uma dose de
conhecimentos e ao aluno que não se preocupa com as atualizações e ou com o
nível da entidade educativa. Aliás, conhecimento não é grau de escolaridade. Há
muitos pós-doutores que, na prática, não sabem exercer o título que carregam.
Acham que o mundo não mudou ou então pararam no tempo, como todo conservador. Erudição,
academicismo, decoreba, pura repetição do passado que perderam o sentido.
Não se pode negar que o
conhecimento do passado é básico para o presente. Representa uma fonte de
referência para novos estudos, para projeção do futuro. Daí, não se pode também
assumir uma atitude responsável diante do futuro, sem uma análise dos sucessos
e dos fracassos, consequentes dos procedimentos no passado, que representam experiências,
conhecimentos adquiridos pelo acúmulo de fatos onde, pela participação, se
obteve e recolheu conhecimentos.
As pessoas que não estudam e que
não vão à busca de conhecimentos, deixam suas existências limitadas,
restringindo ao mínimo suas possibilidades de sucesso nas mais diversas
atividades. O conhecimento é a informação analisada, compreendida e
incorporada. Sabedoria é o conhecimento submetido ao julgo dos valores,
crenças, ética e moral. Sendo assim, a busca do conhecimento complementa a
sabedoria e a rapidez do sucesso, consequente da apropriação e manipulação
sutil do conhecimento científico e tecnológico, que coloca em evidência a
nítida diferença entre países desenvolvidos e países do terceiro mundo. Daí a
importância de se questionar professores, para se certificar de que o
conhecimento eventualmente transmitido será de fato útil no futuro.
Quando
um homem quer partir para um empreendimento ou para uma ascendente carreira
profissional, exige-se dele a idoneidade e a competência para que não venha a
fracassar. Entretanto, é de grande importância salientar o grau de competência.
Ninguém nega que o valor da educação, assim
como de um bom professor, é imprescindível, mas, ainda que se desejem bons
professores, devido aos baixos salários e mudanças comportamentais nos dias
atuais, poucos pais desejam que seus filhos sejam professores. Daí a existência
de professores enganadores, que não se atualizam e dão aulas mesmo assim. Não
se reciclam, ensinam o mesmo que ensinavam há anos atrás, ensinam as mesmas
coisas que eles próprios aprenderam quando estudavam.
É inacreditável que esses profissionais ainda
são desvalorizados por muitos. Felizmente, apesar de não remunerados
convenientemente, ainda com baixo prestígio social e responsabilizados pelo
fracasso da educação, grande parte resiste e continua apaixonada pelo seu
trabalho, mesmo diante de alunos desinteressados, em busca apenas de diplomas. O
futuro precisará de soluções nunca vistas, de professores criativos e
visionários, que criam e mostram como será o mundo de amanhã.
Existe uma diferença muito grande entre
professor e mestre. Professor é aquele que ensina para “provões” e/ou para
formar profissionais mediante um salário. Entre eles os que ensinam a atuar em
setores que nunca atuaram, a fazer o que nunca fizeram. Mestre, na essência da
palavra é aquele que ensina para a vida, independente de provões ou de salários.
O mestre repassa todo o seu conhecimento. Quando o docente estiver na
atividade, seu espírito estará com ele. Isso pode mudar uma sociedade! Daí a importância
de estar sempre vinculado aos grandes mestres, na busca do aprendizado e, em
consequência, do conhecimento sem o que, de nada valem os certificados.
Nenhum sucesso será
permanente, sem as energias que impulsionam os valores do ser humano, para
superação dos problemas que surgem no dia a dia na vida profissional e de
relação.
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Contribuíram para
esse artigo os últimos lançamentos do autor: SAÚDE FINANCEIRA – Sistemas
Práticos de Controle, VIVENDO E OBSERVANDO – Pedradas Que Ajudam e EU OPTEI
POR... E Minha Vida Mudou. Via Editora Seven System International Comércio e Sistemas – www.biblioteca24horas.com
